Pracownik wychowujący dziecko, po upływie okresów urlopów związanych z rodzicielstwem, ma możliwość skorzystania z dodatkowych dni wolnych od pracy – w wymiarze zależnym od wieku dziecka, jeśli zaistnieje konieczność sprawowania opieki.
Pracownik wychowujący dziecko, po upływie okresów urlopów związanych z rodzicielstwem, ma możliwość skorzystania z dodatkowych dni wolnych od pracy – w wymiarze zależnym od wieku dziecka, jeśli zaistnieje konieczność sprawowania opieki.